工作内容
1、起草、审核、修改公司日常业务合同及各类工程委托、商业服务协议;；
2、协助人力资源部处理各种员工离职辞退事项，做法律风险预防工作；
3、考察合作单位业务往来客户的相关资质评审工作；
4、代表公司参与小额合同纠纷、劳动纠纷的仲裁和诉讼；
5、协助公司外围律师共同代表公司参与巨额合同纠纷诉讼、重大工伤和人身损害纠纷案件；
6、处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性；
7、同事协助部门做好其他的辅助服务工作，认真完成董事长交代的任务。


任职要求
1、法律、法学相关专业，本科以上学历；
2、熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧；
3、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；具有诉讼仲裁、调解等实践经验；
4、具有较强的文字撰写能力、良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力和文字表达能力。